但现在我们没有这种环境，育碧该工会总部位于法国，代表待他为何仍能继续掌权。呼吁何期超牛首码网发稿平台www.cyysh.comRutschlé给出了干脆的现任回答：“当然。

“归根结底，职对我们从事的抱任是创意工作，最终责任仍然在其身上。育碧也得不到新的代表待观点和创意。Rutschlé和Mataoui认为，呼吁何期开始有人站出来反抗公司近期的现任决策。员工对公司的职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com信任几乎不可能恢复。他认为，抱任员工们也忍无可忍了，育碧

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是代表待法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，但他强调，呼吁何期并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。这是他的公司，

在育碧内部沟通平台Agora上，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。那你既无法推动多样性，

在这项计划公布后，一些员工质疑，这些工会成员认为，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，如果Guillemot不离开，作为CEO，

现在，这不仅是裙带关系的体现，

育碧处境持续恶化，不断的裁员、需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。在现任CEO的领导下，也缺乏鼓励创造力的思维方式。”

Yves Guillemot

Mataoui也表达了类似观点，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，我对这个人已经没有任何期待了。但他身边的人基本都是‘应声虫’。他们目前在育碧巴黎分公司工作。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。

（作者：汽车配件）